A una amiga mia la han cojido el mes pasado aun fantandole más de 6 meses para cumplir los 18. Yo eché la solicitud la semana pasada estoy esperando a que me llamen para hacer la entrevista
Ese 20% que comentas se cobra apartir del 6º mes (cuando te tienen que hacer fijo) y solo lo cobras si tu sección es la que más beneficios tiene. Al que abrió el post...¿es tu primera "entrevista de trabajo"? Porque tiene toda la pinta. Acabarás aprendiendo que "ya te llamamos" es como decir un hastaluego, puede que si....puede que no. Si no te han cogido, tranquilo, que no será por tu edad, sé como funciona decathlon y les da igual tener menores de 18 años, habrá otro motivo. Bienvenidos al mundo del currante, eso es lo mejor que te puede pasar...
creo que prefieren universitarios, aunque si en verano hay más ventas pues cogerán a más gente. a lo mejor por eso no cogen a gente de 18 que no haya empezado aún la carrera, pero no lo se.
A ver, no puedo estar en más desacuerdo... Decathlon tiene su sistema y sus nóminas. Ya te lo explican cuando haces la entrevista y hablas con ello, por lo tanto son lentejas, si lo aceptas bien, si no, pues a buscar otro trabajo. Mi novia estuvo trabajando una temporada, cuando la dejo de interesar por horarios y demás lo dejó. Y no pasa nada. La vida laboral da muchas vueltas.
A ver, no es mi primera entrevista ni mi primer curro, tengo 17 años pero de esto he andado ya bastante, creo que tengo un buen curriculum para no llegar a los 18, tengo la eso y el bachillerato todo aprovado con buenas notas, me domino bien con el ingles, soy deportita y a parte de todo esto he currado 6 meses de mecanico, de donde saco tiempo? me falta dormir. Pues bien, la cosa esque este tipejo que me ha dicho k no me cogia es nuevo en decathlon y la mia fue su primera entrevista. D verdad me ha tocado mucho la moral porque entre otras cosas se mucho mas que al que han cogido en mi lugar el cual no tiene experiencia laboral y tiene los mismos estudios que yo, ya que iva a mi clase. No lo veo justo k por 13 dias no me cojan.
el mundo laboral es cruel y pocas veces es justo mejor curriculum no quiere decir nada, en la entrevista no a veces se coge al mejor sino al que ellos creen q puede servirles de mejor manera ten en cuenta además que está demostrado que entre el 80 y el 90% de los curros se encuentra mediante contactos o conocidos y en cuanto a la edad dentro de poco ya no te lo cuestionarán, lo cierto es que en España la edad para trabajar es para mayores de 16 años con autorización de los padres, excepto si se está emancipado según el código civil, y esto si en las empresas no lo tienen claro o pasan de más trámites puede ser un motivo más de exclusión, aunque te digan q no es por eso, pues a veces ocurre.- Supongo q te han avisado por tf., siempre te queda la opción de pasarte personalmente y contarles q te hace falta el curro o alguna milonga y si te ven con iniciativa (no agresividad) a lo mejor consigues algo, y sino pues el no ya lo tienes suerte
jejej. quizá no te cogieron porque sabias demasiado y puedes dar problemas... eso me pasa ahora a mí, q aunque me cogieron tengo un supervisor q no quiere q hagamos absolutamente nada q no sepa hacer él, por si las mosquis...
pues va a ser que no. se cobra a partir del 3er mes, y si tu seccion hace esa progresion, no si es la que mas hace. hay que hablar con conocimiento de causa, y yo lo hago sin acritud... saludos
Grandísimo libro, por cierto. Muy buen consejo... digamos que sobre la edad que tiene el forero mi padre hizo algo parecido conmigo a lo que has dicho, me dio el libro y me dijo, leélo, es muy fácil, corto y rápido de lectura.
Alfonsix tiene razón......las primas te las dan a partir del 3 mes seas indefinido o no. Yo problemas para arreglar horarios ninguno, eso depende mas de como sea tu responsable y como te lleves con el, yo no he tenido nunca problemas para cambiar horas ni para pedir mis vacaciones....nada. En cuanto a la entrevista yo firme el contrato el mismo dia. Saludos
ALFONSIX tiene razon. es a partir del tercer mes, aunque es cierto que en determinados momentos son unos ******** y si no te dan la tarjeta de colaborador no puedes beneficiarte del descuento... son un poco ******** con eso. en el qeu yo estuve hubo gente qeu estubo 6 meses y no tenian tarjeta de colaborador.
pero todo depende del responsable que tengas, si es un toca pelotas te puede ***** o joderle tu a el. una compañera por motivos de estudios necesitaba cambiar el turno de la mañana a la tarde y no la dejaron, cuando a otros compañeros si les dejaba... que ha hecho... denunciarles y tirarse de baja hasta el juicio que lo ha tenido hoy y sabeis que? ha ganado!! jajaja Asi que en resumen, el decathlon esta bien tiene cosas raras y si eres buen trabajador cumplen contigo, conmigo lo han echo. Y LO MEJOR DE TODO LA GENTE QUE ME LLEVO DE ALLI
Desde luego, vaya contestación tan llena de prepotencia y carente de un mínimo sentido de la convivencia en un foro. Por decreto se le manda a madurar a alguien que a fin de cuentas lo que nos cuenta es que no le han tratado muy bien en una selección de personal del Decathlon. Y el consejo sobre el libreto de 'autoayuda' del queso tampoco tiene desperdicio. No os molesteis en leer ese cuentecito del queso, yo lo he hecho y es totalmente intrascendente, que decepción y qué lectura tan inútil para la fama que ha llegado a alcanzar este pretendida obra de 'autoayuda'. Qué estas actitudes sean lo habitual en la selección de personal en muchas de las empresas de este pais, en las que el enchufismo, la arbitrariedad y el trato poco considerado hacia aquellos que solicitan trabajo en sus organizaciones resulta habitual y corriente, no justifica esta clase de prácticas. Que sean habituales desde siempre tampoco. Yo no veo justificable la descortesía y la arbitrariedad en el mundo laboral, por mucho que sean defectos muy humanos. Claro, que así les va en muchos centros Decathlon, con una rotación apreciable en sus plantillas, con todo lo que ello supone de inexperiencia y falta de conocimientos de algunos de sus empleados, dicho sea esto con todos los respetos hacia la empresa y hacia los trabajadores del Decathlon, los cuales merecen toda mi consideración, no así determinadas políticas de empresa. Allá ellos, no es un modelo de gestión empresarial (me refiero a este tipo de gestión de personal) que me guste. Saludos.
Biker Solitario +1 kucho: ... busca por internet "¿Quién se ha llevado mi queso?", leetelo y luego madura. Chico, creo que o no has entendido nada o no sabes leer, a parte que tu espiritu de convivencia yd e entender a los demas es nulo. Sin prepotencia te aseguro que no me hace falta madurar. Sin acritud
Eso fue despues de comentarles q eras del COMANDO HENARES NO?? jejeje Con lo poco q sabe cierta gente es normal q t pillarán na más llegar! xabales sino os llaman no keda otra q seguir buscando.....pero no os estanqueis! hay más curros!!! y de verano a patadas! las fábricas x la noxe pa el verano son de lo mejor...! :ymca
biker, si te has leido el libro y no has sacado nada en claro, igual es que no lo has entendido. mois, vas a una entrevista a **** decathlon, no te cojen y como consecuencia no vuelves a comprarles... muy maduro.
biker solitario tiene razon en lo de rotar la gente del decathlon. Yo cuando estube currando habia mucha gente que controlaba en su sección pero por falta de horas en su sección o por quE la directora del centro era estupida... no le han echo fijo y han traido a un capullo. por ejemplo flipaba con una pavo que llevaba 5 meses en ciclismo, yo en montaña por que cuando entré no habia sitio en ciclismo, y un dia me preguntó que ¿¿¿que era eso de los bujes??, que le habian preguntado un par de veces y no sabia que eran... CASI SE ME SALEN LAS COSTURAS!!!!!! :laserkill y lo peor de todo es que al final le hicieron fijo................. FLIPO:sableluz para el que no lo sepa. la politica es 3 meses de contrato, luego otros 3 y luego fijo si quieren... si no a la calle. y es una pena que gente qeu se lo curra y que entiende se vaya y otros ineptos se queden con contrato indefinido. ***** GRANDES EMPRESAS.:twisted: Pero vamos si tuviese problemas en mi curro volveria al decathlon hasta encontrar un trabajo de lo mio.
