a ver cuando os enterais q si trabajais 8-10 horas o las q sean no es por la ley, sino por el mercado, los contratos y las patronales, tu si eres enfermero te riges por unos contratos ya formulados, y para modificarlos se llega a un acuerdo con la patronal, asi pasa con los sueldos minimos de cada campo, si a una secretaria estipula en su convenio q no puede cobrar menos de mil, pues no puede cobrar menos de mil, eso es lo q se llama sueldo minimo interprofesional, y asi pasa con las horas de trabajo, al final esa medida de 60 horas no va a servir para nada, solo servira para recolectar mas dinero por el estado, a la gente q trabajaba esas horas a la semana, y q por ley no podia, ahora por lo menos pueden pagar por esas horas la ss, cosa q antes no podian pagar todas esas horas, simplemente son medidas para controlar dinero en B, y halla en menor medida, por q si las trabajaba, no podia declararlas ademas si por cualquier causa te llegaran a aumentar el horario, te tienen q pagar mas a huevos,
weno pero aunque te paguen mas que prefieres trabajar 8 y tener una vida o trabajar 12 y estar esclavizado aunque cobres mas. lo mas seguro es que si que vaya alante porque españa no tiene los suficientes apoyos para betarla. salu2
Ya veras lo que tardan los grandes sindicastos en ampliarte la jornada laboral a cambio de... NADA Todo sea por la productividad y el beneficio de las empresas "Las empresas del Ibex 35 ganaron 36.675 millones de euros hasta septiembre, un 26,8% más" ¿Cuanto han subido los sueldos????
pablobeuchat2005 quiero recordarte que en españa el sueldo mínimo interprofesional marcado por el GOBIERNO (al margen de patronal y sindicatos) es de 570 en Francia 1254 en Grecia 668 solo superamos a Portugal 437
por lo q veo cada dia te respondo mmmmmno, por lo menos no me parece q la cosa vaya hacia el aumento de jornada laboral, aqui las empresas cierran cada dia mas pronto los viernes y empiezan a cerrar los sabados, cosa q antes no pasaba, pero esto es como todo, la ampliacion de horario a quienes afectaria en caso de ocurrir? a oficinistas, mercaderes y a pocos camareros, en resumen a empresas de sector primario, y lo q se conoce como mano barata, la imensa mayoria restante tiene jornadas de 9-10 horas, y un autonomo no se puede regir por un horario fijo como el de una tienda, , la mayoria trabajan bastantes mas horas, y cotizan solo 8, por lo q el caso no es q les afecte mucho y ya trabaje 12 y 14 horas cuando cholle en verano, y la verdad, por suerte el sector esta muy diversificado, por lo q si eres una persona cualificada no tendras problemas para colocarte en otro sector q contemple tus perspectivas en temas de horarios
ya por eso un mozo de almacen cobra unos 800 euros y aunq quieras pagarle menos no puedes, q se lo expliquen a mi padre (q conste q no le interesa pagar menos, pero sabe q no se puede pagar menos ), ya q paga en funcion de lo q estipula el sindicato, patronal o lo q sea, y a la secretaria igual, solo puedes subir sueldo, pero no bajarlo:mrgreen:
Lastima que en este pais la mayoria de la gente trabaja en el sector "servicios" (oficinistas, mercaderes y camareros) y lamento que la inmensa mayoria tenga jornadas de 9-10 horas yo por suerte sigo trabajando mis 40horas semanales (8 horas de lunes a viernes) Pero el tema es la actitud, como yo estoy de Put. Mad. que se jod. los demás. Total a mi no me afecta... Hasta que llega el dia y te pilla el toro y entonces nos quejamos
Pues tiene suerte tu padre, en Francia tendria que pagarle mínimo 1254 y en Luxemburgo 1503 Ahora que te explique el mozo de almacen como vive con 800 (a que nunca has tenido esa curiosidad)
mi madre trabaja en una empresa alemana y me ha dicho que los mozos en alemania ganan unos 1600€. salu2
Alguien se ha planteado una cosillas respecto a las famosas 65 horas .... Los empresarios las necesitan ???? Si una empresa necesita actualmente 100 trabajadores, con 65 horas semanales simplemente necesitará menos trabajadores para sacar la misma producción. Creo que no tiene demasiado sentido ampliar el horario. (a no ser por el fijo por trabajador que pasa a la SS y retribuciones varias.) De todas maneras supongo que la caida de la productividad a partir de las 8 horas de trabajo hará que sea igual económicamente tener 20 trabajadores a 65 horas que 35 a 8 horas.
las empresas lo necesitan eso y mas ya que cuanta mas produccion mas dinero van a ganar y no se van a plantear el que si ahora tienen 35 pasar a 20 y ganar lo mismo si no quedarse con 35 y ganar el doble. salu2
lo q hay q oir q le sale mas rentable a un empresario, coger dos trabajadores, y q trabaje uno de 1 a 9 y otro de 9 a 12 por ejemplo, o q lo haga el mismo? si lo hace el mismo, a partir de las 8 horas son HORAS EXTRAS y eso os aseguro q muchos prefiern ahorrarse el dinero, ya q se paga mas la hora, y sale mas rentable contratar a mas. pero repito otra vez, no se discute en la UUEE la jornada laboral, sino el horario maximo de tiempo q se puede trabajar, y eso esta cojonudo q lo amplien, q por cualquier causa de la vida tienes q trabajar durante un tiempo 10 horas diarias por cualquier cosa, y con la anterior normativa, la mayor parte son horas ilegales, con lo q tu legalmente no las cobras, admas de no cotizarlas. Y no me jodais, aqui parece q por lo q comentais vais al trabajo obligados, mientras q otros lo disfrutan, y si quieren trabajar mas tiempo, no pueden segun la normativa vigente,
hola, creo que estas en lo cierto. y siempre que el empresario no lo use como medida de presion , es mejor y ademas las pueden meter en la nomina que siempre es mejor, mientras que antes todas esas horas que tambie las hacias, pero en B y sin la cotizacion a la s.social
y dale con que son extras a ver si te enteras ya de una vez: Mientras muchos sindicatos defendían la instauración de las 35 horas semanales de jornada laboral (lo que supondría una jornada de 7 horas diarias), la legislación hasta el momento comprendía una horquilla de entre 40 (es decir, 8 horas diarias) y 48 (es decir, algo más de 9 horas y media al día) horas semanales como máximo. Con el cambio aprobado este lunes por el Consejo de ministros de Trabajo de la Unión Europea, las 60 horas semanales dejarían una media diaria de 12 horas en el trabajo
Me parece que idea tienes mas bien poca y leyendote parace que eres uno de los futuros guionistas de algun programa de salsa rosa Me dices que la policia solo esta para repartir leña y que ademas les gusta? Acuerdate de esto que dices estos dias, cuando vayas al supermercado a comprar y piensa que eso que compras muy probablemente este hay porque un camionero se jugo el cuello para llevarlo y algun policia tambien al tener que escoltar al camion. Tenias que haber visto la paciencia de un belcha al que le estaban gritando a 20cm de la cara y cagandose en su familia (en la tele solo aparecia 5 o 10 seg la imagen) el belcha ni mu pero claro cuando manden cargar pos que hara el belcha.... que malos son la policia que me pega. Gracias al gobierno? Diras gracias a los empresarios que prefieren contratar a un camionero Rumano, Bulgaro, etc; que aparte de trabajar mas por menos dinero. Si le para la guardia civil no le quitan puntos por tener un carnet de otro pais y asi solo le sancionan economicamente. El ignorante afirma, el sabio duda...
Nos han comido el coco durante un siglo (XX) con el cuento de los beneficios de la jornada laboral de 8 horas: - de que tenemos que trabajar menos para trabajar todos - que hacer muchas horas genera cansancio y por esto se perjudica la productividad y aumenta el riesgo de accidentes laborales - que un trabajador puede pasar más tiempo en casa educando a sus hijos y ellos estarán menos tiempo tirados en la calle - que los chinos están como esclavos porque trabajan hasta 12 horas al día (65h/6días...) - que en Europa somos la economía del conocimiento y no de la explotación laboral - que hay que tutelar el trabajador asalariado porque es el sujeto más vulnerable y muchas veces no tiene opción a la pérdida de empleo - que la competencia hacia la reducción de costes laborales nos hace a todos más pobres Bueno, señores, nos hemos equivocado. A partir de mañana los trabajadores podrán VOLUNTARIAMENTE trabajar hasta 65horas semanales. Donde por voluntariamente se entiende que un empleado podrá decidir por su voluntad si trabajar hasta las tantas o quedarse en casa el día siguiente. Nos mean en la cabeza y nos dicen que llueve...
NO A LAS 65HORAS LABORALES! La derecha europea y así como las grandes empresar están interesadas en eso. Es un retroceso a la conquista socila de los sindicatos a principios del S.XX. Ante eso hay que lucha, espero que todos (y los sindicanos) nos unamos para no permitir una nueva exclavitud como la que hay en otros paises(China,India,áfrica..). NO A LA EXCLAVITUD EN EN SIGLO XXI! R E V O L U C I O N
